基于协同理论的公立医院运营管理体系构建
摘要
随着医疗卫生体制改革的持续深化,传统的医院运营管理模式弊端日益显现,与临床业务脱节严重、精细化程度不高、复合型人才严重短缺、信息化建设滞后等问题突出,已难以满足公立医院高质量发展的现实需求。文章基于协同理论的核心思想,探索构建业财深度融合的运营管理,推动运营管理部门与临床医技科室之间由“条块分割”向“协同联动”转变。
关键词
协同理论;运营管理体系;业财融合;复合型人才;管理工具
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