数字经济时代企业人力资源管理转型路径研究

莉 张(广州工商学院，中国·广东 广州 510000)

摘要

在数字经济蓬勃发展的当下，企业人力资源管理面临全新挑战与机遇，数字化转型成为必然趋势。本文深入探讨数字经济时代企业人力资源管理数字化转型的路径。首先阐述数字经济时代企业人力资源管理数字化转型的背景与意义，强调其对提升企业竞争力的重要性。接着从理念转变、技术应用、组织架构调整、人才队伍建设等多个维度详细剖析转型路径，指出企业需树立数字化理念，积极应用新兴技术，优化组织架构，加强数字化人才培育。同时，分析转型过程中可能遇到的问题并提出应对策略。旨在为企业实现人力资源管理数字化转型提供理论指导与实践参考，助力企业在数字经济浪潮中提升人力资源管理效能，实现可持续发展。

关键词

数字经济时代；企业人力资源管理；数字化转型

参考

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DOI: http://dx.doi.org/10.12345/daglyqyfzyj.v3i10.33202