VAMA 独具特色的钢铁安全文化发展之路

望 宋(华菱安赛乐米塔尔汽车板有限公司，中国)
文萍 曹(华菱安赛乐米塔尔汽车板有限公司，中国)
哲 刘(华菱安赛乐米塔尔汽车板有限公司，中国)

摘要

为建设安全文化、改善安全管理，打造健康安全的工作环境，兑现对员工及家属的安全承诺，华菱安赛乐米塔尔汽车板有限公司（以下简称 VAMA）自投产以来，以安全文化为抓手推动安全绩效持续改善。公司通过中外方观念磨合、专业团队引领、全体员工共同努力，持续创新安全管理工具和方法，积极引导全体员工关注安全、参与安全并发挥集体智慧，成功形成了“012345 安全工作原则”，构建起独具特色的钢铁安全文化。

关键词

安全文化；有感领导；直线责任；全员参与

参考

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DOI: http://dx.doi.org/10.12345/gcjsygl.v9i15.31408