新青年全球胜任力人才培养三力模式研究

佳 王(海南天祜应用技术有限公司，中国;)
飞 王(郑州永丰生物肥业有限公司，中国;)
建 王(郑州永丰生物肥业有限公司，中国;)
芳芳 李(郑州永丰生物肥业有限公司，中国;)

摘要

全球化的发展速度对人才提出了更高的全球胜任力要求，培养具有全球胜任力的新青年是时代的需要。本文从如何构建新青年全球胜任力三力模式出发进行探究，并认为可以通过认知力、行动力、协同力的培育来循序渐进地实现新青年全球胜任力的培养。此外，本文还对建构此模式的基本内涵及实现路径进行了论述，并提出完善制度、师资、资源保障的方法以期为中国培育具有国际胜任力的新一代中国青年提供借鉴。所谓三力即新青年全球胜任力培养目标中所蕴含的认知能力、实践能力和合作能力。

关键词

新青年；全球胜任力；三力模式

参考

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DOI: http://dx.doi.org/10.12345/jxffcxysj.v9i1.35636