数字化转型背景下电力企业政工工作模式创新与实践探索

鹏岗 高(呼和浩特供电公司土左分公司，中国;)
静 张(内蒙古电力集团呼和浩特供电公司，中国;)

摘要

随着信息技术的飞速发展，数字化转型已成为各行业提升管理效率、推动创新发展的重要途径。在电力行业，政工工作作为企业管理的重要组成部分，正面临着传统工作模式与现代技术相融合的挑战。数字化转型为电力企业的政工工作提供了前所未有的机遇，推动政工工作模式的创新和提升。本文探讨了数字化转型背景下电力企业政工工作的新模式，分析了其创新实践及实施效果。研究表明，数字化转型不仅优化了电力企业政工工作的效率和质量，而且增强了员工的参与感、归属感和工作满意度，为企业文化建设提供了新的动力。本文还提出了电力企业在实施数字化政工工作模式中的关键策略和未来的发展方向。

关键词

数字化转型；电力企业；政工工作；工作模式创新；企业文化

参考

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DOI: http://dx.doi.org/10.12345/xdjyjz.v3i15.29793