全球胜任力导向的涉外商务人才校企协同育人体系构建研究

艳 吴(湖南外国语职业学院，中国)

摘要

就经济全球化深入发展背景而言，具备全球胜任力的涉外商务人才成为了国家参与国际竞争与合作的重要支撑。可当前我国涉外商务人才培养存在着诸多问题，明显与市场需求存在较大的差距。本文则以全球胜任力为导向，分析了当前涉外商务人才培养的现状及问题，依据校企协同育人体系的多元化构建原则，从育人目标、课程体系、师资队伍、实践平台和质量评价等方面探讨了具体的构建路径，旨在为培养出符合时代需求的高素质涉外商务人才提供一定的参考。

关键词

全球胜任力；涉外商务人才；校企协同；育人体系；人才培养

参考

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DOI: http://dx.doi.org/10.12345/xdjyjz.v3i17.31744