广东省校企合作背景下企业对高职院校“双师型”教师队伍建设需求的调研与对策研究
摘要
本研究基于广东省高职院校背景,从企业视角分析校企合作中“双师型”教师队伍建设需求与机制。通过对214份企业问卷的分析,发现企业高度关注教师的工程实操能力与项目执行力,合作机制满意度显著影响参与深度,教师能力认知对企业合作信心起决定性作用。研究构建了“企业需求—教师能力—合作机制”三维互动模型,提出“岗位—能力”动态匹配框架及多维度政策建议,为职业教育高质量发展与协同育人机制改革提供理论与实践参考。
关键词
双师型教师;职业教育;校企合作;教师能力;企业参与;动态协同模型
全文:
PDF参考
陈宝生.(2017).坚持产教融合、校企合作育人路径,建设中国特色现代职业教育体系[J].中国职业技术教育,(24):5-9.
李晓静.(2023).“基于CBE理念的‘双师型’教师能力评价体系研究”.中国职业技术教育,(10),65–70.
中华人民共和国教育部.(2019).国家职业教育改革实施方案[EB/OL].https://www.moe.gov.cn/srcsite/A03/moe_1892/moe_630/201902/t20190213_370998.html.
吴俊明,沈睿.(2024).“组织学习视角下企业参与‘双师型’教师队伍建设机制研究”.职业教育论坛,(4),45–51.
王雪.(2024).制造企业对“双师型”教师的能力需求调研[J].职业教育论坛,(8):34-40.
钟敏.(2023).协同育人理论下“双师型”教师培养模式创新[J].教育理论与实践,43(12):45-49.
Becker,G.S.(1993).HumanCapital:ATheoreticalandEmpiricalAnalysis(3rded.)[M].Chicago:TheUniversityofChicagoPress.
Wang,L.,&Chen,H.(2025).EnhancingVocationalTeachingQualitythroughIndustryIntegration:EvidencefromSouthernChina[J].Asia-PacificEducationResearcher,34(1):55-69.https://doi.org/10.1007/s40299-024-00765-5
DOI: http://dx.doi.org/10.12345/xdjyjz.v3i18.31915
Refbacks
- 当前没有refback。

此作品已接受知识共享署名-非商业性使用 4.0国际许可协议的许可。





