红色文化在企业党建中的思想引领与价值传播研究

潇 宁(内蒙古北联电能源开发有限责任公司，中国)

摘要

红色文化是中国共产党在革命、建设和改革实践中形成的精神成果，具有深厚历史价值与现实意义。在新时代企业治理背景下，提升党建工作的思想引领力和文化凝聚力已成为重要课题。作为具有强烈感召力的精神资源，红色文化能够为企业提供价值导向与组织精神支撑。然而，部分企业党建仍存在形式化、文化活动与经营目标脱节、教育方式单一等问题，影响其成效。本文从红色文化的思想引领功能及其在企业党建中的传播机制入手，探讨红色文化在制度融入、载体创新和实践建构中的实现路径。研究认为，红色文化既可用于强化员工情感认同与价值共识，也可内化为组织行为规范，促使员工将个人发展与企业使命相结合，形成党建和企业发展同频共振的良好格局。

关键词

红色文化；企业党建；思想引领；文化认同；价值传播

参考

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DOI: http://dx.doi.org/10.12345/xdjyjz.v3i20.32848