企业思想政治工作与企业文化建设协同发展机制研究

新红 倪(中原油田勘探局房地产管理中心，中国)

摘要

在新时代企业高质量发展的背景下，思想政治工作与企业文化建设的融合已成为提升治理效能与凝聚力的关键。思想政治工作着眼于凝聚共识、激发动力，企业文化建设旨在塑造精神、引导行为，二者在目标上契合、功能上互补。当前部分企业存在思想政治教育空泛、文化建设形式化等问题，影响融合成效。本文分析二者协同发展的理论基础与实践路径，提出通过强化顶层设计、完善协同机制、创新传播载体与健全制度保障，实现政治引领与文化驱动的深度融合，为企业可持续发展提供思想引领和文化支撑。

关键词

思想政治工作；企业文化建设；协同机制；文化认同；价值引领

参考

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DOI: http://dx.doi.org/10.12345/xdjyjz.v4i5.37087